看護部

教育制度

教育目標

  1. 専門職として必要な知識・技術を身につける。
  2. 事故防止・安全対策を考え行動できる。
  3. 専門職として、継続して主体的な学習ができる。

教育体制

 当院では、プリセプターシップを取り入れ、プリセプターの指導の下、病棟スタッフ全体でサポートしながら、技術面・精神面のフォローをしています。また中途採用者には、経験や能力に応じて指導をしています。また、外部の研修会や院内感染・褥瘡・リスクマネージメント・安全衛生など年間を通して院内勉強会を行っています。

★研修会年間スケジュール H30年度実績
  主催 内容
4月 薬局 病院で活躍するためのコミュニケーションスキル
5月 医事課 H30年度診療報酬改定について
6月 糖尿病会議 エンパワーメントコーチング~より良い関係を気付く
7月 院内感染委員会 「きれいかな..?」各部署のATPふき取り検査
8月 安全衛生委員会 メンタルケアリスクマネージメント・ストレスチェック
9月 医療安全委員会 「確認」について考えよう!「今日から始める災害対策」
10月 総務課 病院内の通信設備の再構築
11月 院内感染委員会・薬局 インフルエンザの最新の話題と治療薬について
12月 褥瘡対策委員会 3月に変更「褥瘡評価のポイントについて」
1月 栄養管理・給食 当院における管理栄養士の仕事と役割
2月 安全衛生委員会 医療廃棄物について
3月 医療安全委員会 「当院の医療安全活動と新レポートについて」

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